Tehokkaat ja yksilön tarpeet huomioivat wellbeing palvelut

Wellbeing – Fyysinen ja psyykkinen työkunto tasapainossa

Ainon asiantuntemuksen perustana on vuodesta 1994 tehty työ niin yrityksen kuin yksilöidenkin työkyvyn varmistamisen eteen.

Työelämän moninaiset vaatimukset haastavat henkilöstön työkykyä ja jaksamista. Aino tarjoaa asiakkailleen huippuasiantuntemusta, joka auttaa yrityksiä menestymään. Edistä liiketoimintasi tulosta, tue wellbeingiä sekä henkilöstön työkykyä ja hyvinvointia ennaltaehkäisevien palveluidemme avulla.

Kartoitamme kokonaisvaltaisesti henkilöstön työkyvyn nykytilaa laajan terveys- ja työkykykyselyn avulla. Kyselyn pohjalta laadimme yrityksellesi nykytila-analyysin, ja kokonaisvaltaisen työkykysuunnitelman terveyden edistämiseen. Monipuolisen asiantuntijaverkoston, sekä hyväksi todettujen työkalujemme avulla parannamme pitkäjänteisesti henkilöstösi terveyttä ja työkykyä. Pitkäaikainen sitoutuminen työkyvyn edistämiseen takaa tuloksia yrityksellesi.

Aino health wellbeing

Yksilön fyysinen ja psyykkinen hyvinvointi, wellbeing, sekä työyhteisön työkyky ovat keskiössä ennaltaehkäisevissä palveluissamme. Räätälöimme palvelumme juuri sinun organisaatiollesi sopivaksi. Etsimme laajasta verkostostamme juuri ne oikeat ja luotettavat kumppanit. Selkeät, yhdessä määritellyt tavoitteet ja hyvin suunniteltu ja organisoitu kokonaisuus tuo taattua vaikuttavuutta ja tuloksia!

Käytämme erilaisia mobiilisovelluksia apuna työhyvinvointityössämme, sekä luotettavia ja päteviä mittareita apuna työkyvyn ja terveyden edistämisen seurannassa. Raportoimme säännöllisesti työkyvyn ja terveyden edistymisestä HR-johdolle.

Me pidämme huolta koko organisaatiosi työhyvinvoinnista!

 

Lue lisää blogistamme:

Työkykyjohtamisen usein kysytyt kysymykset

Haluamme rakentaa maailmaa, missä organisaatiot ja ihmiset ovat terveempiä. Mutta miten? Mistä pitäisi aloittaa? Mitkä ovat parhaat käytännöt työhyvinvoinnin parantamiseen? Lue lisää…

Onko liikunta lääke masennukseen?

Liikunnalla on virkistäviä ja mieltä nostattavia vaikutuksia. Nykypäivänä liikuntaa suositellaan jopa lääkkeeksi masennukseen. Masennusta sairastaville liikunta on osa hyvää hoitoa. Liikunnan väitetään tehoavan masennukseen jopa yhtä hyvin kuin masennuslääkkeet tai terapia. Lue Lisää…

Glykeeminen indeksi ja painonhallinta

Glykeeminen indeksi on luku, joka kertoo, kuinka nopeasti erilaiset hiilihydraatit – nopeat ja hitaat – imeytyvät suolistosta vereen.  Korkea glykeeminen indeksi on ruoka-aineilla, jotka sisältävät nopeasti imeytyviä hiilihydraatteja. Matala glykeeminen indeksi on puolestaan sellaisilla ruoka-aineilla, jotka sisältävät hitaasti imeytyviä hiilihydraatteja. Lue lisää…

Tärkeille asioille on aina aikaa!

Lehtori Marja Rissasen iloinen lausahdus kiteytti asian ytimen. Hän tuli puoli vuotta sitten mukaan Aino Healthin toteuttaman työhyvinvointiohjelman liikuntaryhmään. Motivaattorina toimi halu jaksaa mukana vauhdikkaassa työelämässä ja saada virtaa myös vapaa-ajalle. Lue Marjan tarina täältä…

Hyödyt työntekijöille ja organisaatioille

  • Henkilöstön työkyvyn analysointi ja pysyvä parantuminen
  • Sairauspoissaolojen ja niihin liittyvien kustannusten alentuminen
  • Ennenaikaisen eläköitymisen riskien alentaminen
  • Organisaatiosi parempi taloudellinen tulos

”Ainon avulla pystyimme 1000 hengen organisaatiossa laskemaan sairauspoissaoloja 3000 päivää vuodessa”

”Itse asetettu tavoite motivoi, sekä mobiilisovelluksen käyttö kirjaamalla ja seuraamalla omaa toimintaa motivoi ja auttaa tekemään elämäntapamuutoksia”

Kiinnostuitko?

Haluatko lisätietoja?