Työkykyjohtaminen on jokaisen organisaation strateginen työkalu

Yritysarvon kohottaminen työkykyjohtamisen ulkoistamisella

Laaja osaamisemme yritysten työkykyjohtamisen ratkaisuissa, palveluissa, konsepteissa sekä teknologioissa tuo terveysjohtamisen palvelut ja prosessit aivan uudelle tasolle.

Autamme organisaatioita fokusoitumaan ydinosaamiseensa ja samanaikaisesti varmistamme, että organisaatiot saavat työntekijöilleen parasta mahdollista työterveyden ja -turvallisuuden johtamista. Tehtävämme on varmistaa yrityksellenne ne hyödyt, jotka voidaan saavuttaa pitkäjänteisen työkykyjohtamisen avulla.

Aino Healthin tarjoama työkykyjohtamisen prosessien ulkoistaminen vaikuttaa yrityksen liiketoimintaan menestyksellisesti.

Ominaisuudet ja hyödyt

1. Laaja osaaminen

Osaamisemme laajuus ja kokemus työkykyjohtamisessa useilla toimialoilla

2. Johtaminen

Työkalut, teknologia ja henkilöstö takaavat, että tehdyt tavoitteet saavutetaan

3. Yhteistyö

Me otamme vastuun työkykyjohtamiseen kuuluvista tehtävistä ja teemme yhteistyötä yrityksen johdon, HR:n ja työntekijöiden kanssa

4. Kilpailuetu

Organisaatiot pystyvät fokusoimaan ydinosaamiseensa samalla kun varmistavat työntekijöidensä edun. Tämä on tuottavaa yhteistyötä, jolla saadaan työkykyjohtamisesta todellista arvoa

työkykyjohtaminen ulkoistaminen

Kiinnostuitko?
Haluatko lisätietoja?