Työplus Yhtiöt Oy valitsee Ainon työkykyjohtamisen digitaalisen alustan vahvistaakseen henkilöstövastuullisuutta, hyvinvointia ja tuottavuutta asiakasorganisaatioillaan. Työplus Yhtiöt aloittaa ensimmäisen pilottitoteutuksensa pääomistajansa Kokkolan kaupungin kanssa.
Työplus Yhtiöt Oy:n kanssa tehdyn yhteistyön kautta Aino on saanut Kokkolan kaupungin toimeksiannon vahvistaa henkilöstön vastuullisuutta ottamalla käyttöön työkkyjohtamisen SaaS-alustan. Pilotointi alkaa lokakuussa 2022. Pilottiprojekti käynnistyy 250 työntekijällä ja pilotista saatujen kokemusten perusteella päätetään laajentamisesta koko henkilöstöön, yhteensä 2 500 työntekijään Kokkolan kaupungissa.
Aino luo arvoa sekä julkiselle että yksityiselle sektorille, suoraan tai kumppaneiden kanssa, vahvistaakseen ennakoivampaa johtajuutta, mikä vahvistaa henkilöstön työkykyä ja sitoutuneisuutta.
Ainon kumppanina Työplus Yhtiöt Oy voi tarjota digitalisoituja ja ennakoivia palveluita asiakaskunnalleen. Kokkolan kaupunki on ensimmäinen asiakas tässä yhteistyössä.
”Tämän yhteistyön avulla pystymme parantamaan henkilöstövastuullisuuttamme ja tarjoamaan digitalisoitua ratkaisua esihenkilöiden jokapäiväisen työn tueksi. Odotamme tuloksellista kumppanuutta Ainon kanssa”, sanoo Kokkolan kaupungin henkilöstöjohtaja Kirsi Rytkönen.
”Alueellisena työterveyshuollon tarjoajana haluamme turvata asiakkaillemme ennakoivat digitaaliset palvelut järjestelmälliseen johtamiseen. Uskomme, että yhdessä Ainon kanssa voimme olla ennakoivampia ja järjestelmällisempiä asiakkaidemme kanssa”, sanoo Thomas Björk, Työplus Yhtiöt Oy:n toimitusjohtaja.
”Olemme erittäin iloisia ja ylpeitä siitä, että Kokkolan kaupunki ja Työplus Yhtiöt Oy valitsivat työkykyjohtamisen SaaS-alustamme vahvistamaan organisaationsa henkilöstövastuullisuutta”, sanoo Aino Healthin toimitusjohtaja Jyrki Eklund.
Työplus-ryhmä tuottaa ja kehittää työterveyspalveluja sekä harjoittaa alan koulutus- ja konsultointitoimintaa. Työplus palvelevat 1 600 yritystä, 1 000 yrittäjää ja maanviljelijää sekä 27 000 henkilöasiakasta kaikilta toimialoilta Kokkolan, Pietarsaaren sekä Lestin ja Perhonjokilaakson alueilla.
Aino on johtava työkykyjohtamisen SaaS-alustan ja palveluiden toimittaja, jonka tavoitteena on parantaa henkilöstövastuullisuutta. Ainon ratkaisut tuottavat mitattavia tuloksia; autamme vähentämään sairauspoissaoloja ja parantamaan esihenkilötyötä sekä parantamaan liiketoiminnan tuloksia lisäämällä tuottavuutta ja työntekijöiden sitoutumista tekemällä johtamisesta ennakoivaa. Lisätietoja on osoitteessa ainohealth.com.
