Business as usual, längst fram i utvecklingen!
- Rovaniemi stad förnyar och utökar sitt samarbete med Aino.
- Lappica Oy blir ny partner med Aino
Hur är väl en alldeles vanlig höstvecka på Ainos kontor? Lite grå, lite tråkig, mest enligt schemat och ganska förutsägbar. Men också, alldeles alldeles fantastisk. I mer än 25 år har vi tillsammans med ledande företag och offentliga organisationer banat väg för en reformering av den finska HR-branschen med idéen om ett systematiskt ledarskapsstöd. En idag fullt digitaliserad metodik som nu används skarpt och skapar uppmärksamhet över hela världen. Vi är oerhört stolta över allt spännande som sker i Aino just nu, men det är också tydligt att inget av detta hade varit möjligt utan kvalitativa samarbeten med våra kunder och partners. Så behåller vi vår position längst fram i utvecklingen, i Finland, i Europa och i världen.
Hållbar arbetsgivare 2030
Rovaniemi stad använder Aino sedan 2018 och har i sin nya strategi beslutat att bli en fullt ut hållbar arbetsgivare senast 2030. För sina 2200 medarbetare tar man nu därför nästa steg och implementerar vår senaste version av HealthManager. Med de nya funktionerna får organisationen ett ännu bättre stöd för att hålla regelbundna och kvalitativa utvecklingssamtal med sina medarbetare. På så sätt kan kommande hälsoutmaningar under hela livet som anställd upptäckas i tid och förebyggas. Att offentliga organisationer vill göra sin utvecklingsresa tillsammans med oss gör att fler friska medarbetare inom vård, skola och omsorg går till jobbet varje dag. Det gör oss stolta och det gör våra metoder ännu bättre längs vägen. Uppåt och framåt utvecklas vi tillsammans.
Partnerskap för utveckling
Ainos metodutveckling är också beroende av smarta samarbeten med starka partners. Vi är glada att meddela att Lappica Oy, som ägs gemensamt av Rovaniemi stad, Lappland WC, Rovaniemis kommunala utbildningsbolag, Rauna, Sodankylä och Ylitornio stad, nu blir vår senaste partner. Genom våra partnersamarbeten får även allt fler anställda i offentliga verksamheter tillgång till de positiva effekterna av våra metoder. I Finland omfattas mer än 40 000 medarbetare inom hälso- och sjukvård av vår plattform, samhällets verkliga superhjältar.
Människor från hela världen tittar på hur vi behandlar och stöttar våra medarbetare här i Norden, det ska vi vara stolta över. Vill du veta mer om hur Aino kan stärka produktiviteten och samtidigt välbefinnandet för de anställda i just ditt företag eller din organisation? Det är lättare än du tror, så tveka inte att höra av dig till oss!
